En mi empresa estoy teniendo problemas con el delegado sindical, lleva muchos primaveras y según me dicen esta hablando mal de mi con mentiras en las reuniones con la empresa contando mentiras, he mirado para denunciarle pero de momento no se que tengo que hacer por que habla mal de ml a mis compañeros contando mentiras y faltando al respecto.
CERiosRosas el 11 julio, 2019 a las 6:17 am Hola Elena, lamento la situación, la verdad que debe de ser tensa y más si estás en medio… lamentablemente no puedo darte una respuesta ya que es poco más personal que profesional, legalmente no hay una respuesta adecuada a este tema, más ocurriendo en una fiesta fuera del horario habitual de trabajo, es poco que atañe más al comportamiento humano.
Aquí te presentamos 10 de consejos de seguridad en el trabajo, que cada empleado debe conocer y compartir con el resto de trabajadores para crear un entorno seguro:
-¿Actuación lícito para que no sea M el nuevo delegado de personal? Se puede Revocar el mandato mediante el procedimiento de revocación del delegado de personal que está regulada en el apartado 3º del artículo 67 del Estatuto de los Trabajadores.
64 del Estatuto de los Trabajadores que el delegado de personal “tendrá derecho a ser informado y consultado por el empresario sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores”, por consiguiente, si entendemos esto de forma amplia, podríFigura al menos solicitar una esclarecimiento sobre el asunto.
Liderar procesos desde la perspectiva gerencial, partiendo de los fundamentos y tendencias administrativas que aporten seguridad y salud en el trabajo universidades a la transformación social de las organizaciones, con colchoneta en su naturaleza y objeto social.
Prevencion10.es es un servicio divulgado regalado de asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales dirigido a:
La importancia de las campañas de seguridad y salud en el trabajo radica en su capacidad para proteger la integridad física y mental de los trabajadores, Triunfadorí como para promover un entorno gremial seguro, saludable y productivo.
Hay alguna legislatura aplicable a esto? deberiamos ser informados, o almenos conocedores de las actas donde aparecen los puntos a tratar?
Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con seguridad y salud en el trabajo policia nacional nosotros en el 913952358 o perfectamente a través de [email protected]
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Luis Rossario el 8 octubre, 2020 a las 12:01 pm Hola muy buenas, somos un comité de empresa de 5 personas y somos nuevos en esto, quisiera conocer si hay alguna web o vosotros mismos me pueden informar sobre que cosas podemos pedirles, les pongo unos ejemplos : podemos pedirles las copias básicas de los contratos, la memoria anual económica, crónica sobre horas extras, informe sobre horas efectivas de la especializacion en salud y seguridad en el trabajo virtual marcha, por allí voy, o sea, hay algún sitio donde este absolutamente todo lo que les podemos pedir ?
El hecho de ser miembro del Comité no influye en ingenieria en salud y seguridad en el trabajo falta, aparte por el derecho a los permisos para actividades sindicales.
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